§ 38 Særlige bestemmelser

Stk. 1
Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af medarbejdernes syge, hjemmeværende barn/børn under 14 år.

Stk. 2
Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets første hele sygedag.

Stk. 3
Hvis barnet bliver sygt i løbet af medarbejderens arbejdsdag, og medarbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til frihed de resterende arbejdstimer den pågældende dag.

Stk. 4
Der ydes betaling med samme sats som ved sygdom.

Stk. 5
Det er en forudsætning, at den af virksomheden krævede dokumentation foreligger.