§ 22 Lønudbetaling

Stk. 1
Til medarbejdere og ansatte under uddannelse, indrømmes der fri hed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af medarbejdernes syge, hjemmeværende barn/børn under 14 år.

Stk. 2
Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets før ste hele sygedag.

Stk. 3
Hvis barnet bliver sygt i løbet af medarbejderens arbejdsdag, og med arbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til
frihed de resterende arbejdstimer den pågældende dag.

Stk. 4
Satsen for betalingen for frihed ved barns 1. sygedag udgør pr. time
fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår:

1. maj 2025 154,65 kr.
1. marts 2026 158,15 kr.
1. marts 2027 161,65 kr.

under forudsætning af, at den af virksomheden krævede dokumenta tion foreligger.

Stk. 5
Ovennævnte tilkommer kun medarbejdere med en anciennitet på
min. 5 måneder.