§ 79 Dag-/nattevagt

Stk. 1 Timelønsarbejde
Mindstebetalingssatsen for ungarbejdere, der er fyldt
15 år, men ikke 16 år, fastsættes til 40 %
16 år, men ikke 17 år, fastsættes til 50 %
17 år, men ikke 18 år, fastsættes til 70 %
af mindstebetalingssatsen for voksne medarbejdere alle overens komstmæssige tillæg indbefattet. Lønnen for den enkelte ungarbejder
aftales efter samme regler som for voksne arbejdere.

Stk. 2 Akkordlønsarbejde
Ungarbejdere, der er fyldt 16 år, kan efter aftale mellem akkordholdet
og virksomheden deltage i akkorder sammen med de voksne medar bejdere på følgende vilkår:

Stk. 3 Akkordforskud
Der udbetales som forskud på den ungarbejderens tilkommende an del i akkordsummen, jf. nedenfor, de under stk. 1 fastsatte procenter
af mindstebetalingssatsen. Herudover ydes særlig lønopsparing som
ved timelønsarbejde.

Stk. 4
For akkorder, hvor faste tillæg er indregnet eller fastsat som procent tillæg, regnes faste tillæg som udbetalt forskud.

Stk. 5 Akkordopgørelse og akkordoverskud
Når ungarbejderen er fyldt 16, men ikke 17 år, medregnes 40 %, når
ungarbejderen er fyldt 17, men ikke 18 år, medregnes 56 % af hans
timer i akkorden, og han får på disse timer samme akkordfortjeneste
som de voksne medarbejdere som sin andel i den akkordholdet til kommende akkordsum. Ved beregning af ungarbejderens overskud
fradrages det ydede forskud på alle timer i akkorden.

Stk. 6
Eventuelt underskud i akkorden kan ikke modregnes i ungarbejde rens overenskomstmæssige forskudsudbetaling eller i den akkord fortjeneste, han har krav på i henhold til foranstående.