Må vi sende dig notifikationer, når vi udgiver nye artikler og begivenheder?

Fandt du ikke det du søgte?

Kontakt fagforeningen - de sidder klar til at svare på dine spørgsmål.

§ 110 Uddannelsesfond

Stk. 1 Betaling af overarbejde
På ugens 5 første arbejdsdage udgør tillægget for 1. time efter normal arbejdstids ophør
50 %
For 2. og 3. time efter normal arbejdstids ophør udgør
Tillægget
75 %
På arbejdsfrie søgnedage og 1. maj udgør tillægget for

  1. og 2. time
    75 %
    Stk. 2
    Overarbejde herudover (natarbejde) indtil normal arbejdstids begyndelse betales med et tillæg til timelønnen af
    100 %
    Søn- og helligdagsarbejde betales med et tillæg til
    timelønnen af
    100 %
    Stk. 3
    Forannævnte procenttillæg beregnes af mindstebetalingssatsen, jf. § 90 stk. 1.
    Stk. 4 Arbejdsfrie hverdage
    Ved arbejde på arbejdsfrie hverdage regnes overarbejde fra normal arbejdstids begyndelse.
    Stk. 5 Fradrag for spisetider
    Der betales ikke for spisepauser i forbindelse med overarbejde.