§ 62 Ansættelseskodeks

Stk. 1
Der kan ikke etableres forskudt arbejdstid på en sådan måde, at den samlede forskudte arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 06.00 - 18.00.

Der må her henvises til bestemmelserne i § 9 vedr. varsling af normal arbejdstid.

Stk. 2 Varsling af forskudt arbejdstid
Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 3 gange 24 timers varsel. Hvis varsel ikke er givet, betales overarbejdstillæg indtil varslets udløb for den tid, der falder uden for virksomhedens normale dagarbejdstid.

Stk. 3 Varighedsbestemmelse ved forskudt arbejdstid
Når en medarbejder på virksomhedens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejdet på forskudt arbejdstid ud over en uge, betales han med overarbejdstillæg for arbejde uden for virksomhedens normale dagarbejdstid.

Stk. 4 Betaling for arbejde på forskudt arbejdstid
Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, der ligger mellem kl. 06.00 og kl. 18.00, for så vidt bestemmelserne i stk. 2 og 3 er opfyldte.

Forskydes arbejdstiden således, at den først slutter efter kl. 18.00, men dog påbegyndes inden kl. 24.00, betales fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. maj 2025 indgår, følgende tillæg pr. time:

• Fra kl. 18.00 til kl. 22.00 30,15 kr.
• Fra kl. 22.00 til kl. 06.00 51,85 kr.

Ved arbejde på forskudt hold, der påbegyndes kl.
24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 morgen 62,95 kr.

Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2026 indgår, ændres satserne til følgende:

Forskydes arbejdstiden således, at den først slutter efter kl. 18.00,
men dog påbegyndes inden kl. 24.00, betales følgende tillæg pr. time:

• Fra kl. 18.00 til kl. 22.00 31,25 kr.
• Fra kl. 22.00 til kl. 06.00 53,65 kr.

Ved arbejde på forskudt hold, der påbegyndes kl.
24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 morgen 65,15 kr.

Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2027 indgår, ændres satserne til følgende:

Forskydes arbejdstiden således, at den først slutter efter kl. 18.00,
men dog påbegyndes inden kl. 24.00, betales følgende tillæg pr. time:

• Fra kl. 18.00 til kl. 22.00 32,30 kr.
• Fra kl. 22.00 til kl. 06.00 55,55 kr.

Ved arbejde på forskudt hold, der påbegyndes kl.
24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 morgen 67,40 kr.

Stk. 5 Overarbejde ved forskudt arbejdstid
Kræves der i tilslutning til forskudt arbejdstid udført overarbejde, betales der under sådant arbejde - foruden ovennævnte tillæg - de i overenskomsten fastsatte overarbejdstillæg regnet ud fra den forskudt arbejdstids ophør.