§ 120 Pension

Stk. 1
Feriegodtgørelse udgør 12½ % af den samlede arbejdsløn i ferieåret (1. september til 31. august).

Stk. 2
Virksomheden beregner feriegodtgørelse af ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb og personalegode, for hvilket der ikke indrømmes fradrag i indtægten, og som er vederlag for arbejde under ansættelsen.

Stk. 3 Beregning af sygeferiegodtgørelse
Virksomheden betaler tillige sygeferiegodtgørelse efter reglerne i ferielovens § 20 fra 2. sygefraværsdag af de perioder, hvor medarbejderen var fraværende på grund af sygdom eller tilskadekomst i optjeningsåret.

Stk. 4
Sygeferiegodtgørelsen udgør 12½ % af den overenskomstmæssige sygeløn, som medarbejderen har oppebåret i ferieåret.

Stk. 5
Sygeferiegodtgørelse af sygefraværsperioder, hvor medarbejderen ikke har oppebåret sygeløn, udgør et fast beløb pr. arbejdsdag, jf. aftale af 1. december 1972 mellem DA og LO (nu FH).
Beløbet reguleres ved hvert kalenderårs begyndelse.

Stk. 6
Sygeferiegodtgørelsen udgør i 2025 følgende pr. arbejdsdag:

| | København | Provinsen |
| :---------------- | :--------- | :--------- |
| Faglærte | 217,20 kr. | 202,40 kr. |
| Ikke-faglærte | 191,40 kr. | 192,45 kr. |

Sygeferiegodtgørelsen udgør 2026 følgende pr. arbejdsdag:

| | København | Provinsen |
| :---------------- | :--------- | :--------- |
| Faglærte | kr. | kr. |
| Ikke-faglærte | kr. | kr. |

Sygeferiegodtgørelsen udgør 2027 følgende pr. arbejdsdag:

| | København | Provinsen |
| :---------------- | :--------- | :--------- |
| Faglærte | kr. | kr. |
| Ikke-faglærte | kr. | kr. |

De fastsatte beløb er pr. arbejdsdag og betalingen er baseret på en 5-dages uge.
Til medarbejdere, der arbejder på deltid beregnes de faste ørebeløb som forholdet mellem den aftalte ugentlige arbejdstid og 37 timer.

Stk. 7 Pension af sygeferiegodtgørelse
Der henvises til § 27, stk. 5.