§ 16 Lønforhold
**Stk. 1 Almindelige tidlønsbestemmelser**
Den minimale timeløn ved tidlønsarbejde, udgør fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori falder
1. maj 2025 146,15 kr.
1. marts 2026 149,65 kr.
1. marts 2027 153,15 kr.
**Stk. 2 Minimalløn – forpraktikanter**
Timelønnen til forpraktikanter udgør fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. maj 2025 indgår:
15 år men ikke 16 år 58,45 kr.
16 år men ikke 17 år 73,10 kr.
17 år men ikke 18 år 102,30 kr.
Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2026 indgår, udgør timelønnen:
15 år men ikke 16 år 59,85 kr.
16 år men ikke 17 år 74,85 kr.
17 år men ikke 18 år 104,75 kr.
Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2027 indgår, udgør timelønnen:
15 år men ikke 16 år 61,25 kr.
16 år men ikke 17 år 76,60 kr.
17 år men ikke 18 år 107,20 kr.
Se bilag 6 om forpraktik.
**Stk. 3 Akkordafsavnstillæg**
Til medarbejdere med mindst 1 måneds anciennitet i virksomheden, betales for murer- og murerarbejdsmandsarbejde et akkordafsavnstillæg til minimallønnen fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår
1. marts 2009 20,00 kr.
**Stk. 4 Lønforhandling**
Forhandling om ændring af timelønnen ved tidlønsarbejde kan på den enkelte virksomhed højst finde sted 1 gang i hvert overenskomstår.
**Stk. 5**
Ændring af den minimale timeløn påvirker ikke lønninger, der i forvejen ligger på eller over den nye minimale timeløn og evt. overenskomstmæssige tillæg, men medfører, at lønninger, der henholdsvis pr. 1. maj 2025, 1. marts 2026 og 1. marts 2027 ligger lavere end den nye overenskomstmæssige sats forhøjes op til den.
**Stk. 6**
Eventuelle kollektive eller individuelle aftaler, der er truffet om regulering af en løn ved ændringer af den overenskomstmæssige timeløn eller andre overenskomstmæssige satser, kan ikke påberåbes.
**Stk. 7**
Sådanne aftaler kan af hver af parterne begæres optaget til forhandling.
**Stk. 8 Værktøjsgodtgørelse**
Murersvende:
I værktøjsgodtgørelse ydes følgende timetillæg til såvel akkord som timelønsarbejde fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår:
1. maj 2025 3,45 kr.
1. marts 2026 3,60 kr.
1. marts 2027 3,70 kr.
Ved akkordarbejde påføres værktøjspengene regnskabet ved afslutningen som sidste post.
Ved timelønsarbejde betragtes værktøjspenge som indeholdt i timelønnen, medmindre værktøjspengene efter aftale med mesteren er påført ugesedlen som en særlig post.
Murerarbejdsmænd:
Virksomheden leverer det fornødne værktøj.
Værktøjet tilhører virksomheden.
**Stk. 9 Smudstillæg**
Ved særligt tilsmudset timelønsarbejde ved gamle tage, gamle skorstene, gamle kældere, gamle fabrikslokaler, og lign. samt brandskader har medarbejderen adgang til at rejse krav om et tillæg til lønnen, hvis der ikke allerede er taget hensyn hertil ved fastsættelse af lønnen. Hvis der ikke opnås enighed, kan uoverensstemmelsen behandles efter Regler for behandling af faglig strid.
**Stk. 10 Vejrligsstop**
Hvis arbejdet må indstilles eller ikke kan påbegyndes ved normal arbejdstids begyndelse på grund af vejrliget, er medarbejderne forpligtet til at forblive på arbejdspladsen medmindre andet aftales.
Medarbejderne skal i forbindelse med vejrligsstop kontakte virksomheden. Såfremt virksomheden skriftligt alligevel vælger at igangsætter arbejdet, påhviler ansvaret for det udførte arbejdets kvalitet virksomheden.
I perioden, indtil vejret bedres, og indtil det afbrudte arbejde kan genoptages, kan virksomheden anvise andet arbejde, og medarbejderne må ikke vægre sig mod at udføre et sådant anvist arbejde, såfremt andet arbejde under løbende akkord, ligger indenfor en yderligere afstand af 20 km fra vedkommende medarbejderes bopæl.